door Sandra Lagace | jul 23, 2017 | HR Advies
Drie horror scenario’s 1] 1e gesprek ging grandioos! 2e gesprek…? Je komt bijna naar buiten gevlogen! Er was een enorme klik. Je kon lekker sparren over je vak. Je werd al helemaal enthousiast bij het idee dat je hier mag beginnen. Die baan heb je in de...
door Sandra Lagace | apr 10, 2017 | HR Advies
Afscheid nemen van personeel is soms lastig. Soms wordt er te lang nagedacht, of er afscheid moet worden genomen. Hoe doe je het? Vaak schort het aan de dossieropbouw en dat maakt de besluitvorming lastig. Er hangt al `iets’ in de lucht. Beide partijen voelen dat het...
door Sandra Lagace | apr 2, 2017 | HR Advies
De 3 trends van de nieuwe HR manager. 1] Volgens hooglereaar Sander Klous van de Universiteti van Amsterdam is “De toekomstig HR-manager […] een datawetenschapper”. Waarom? Omdat bedrijven steeds vaker technologie gebruiken om het gedrag van hun medewerkers te...
Recente reacties